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我市出台进一步促进市区房地产市场健康发展的六条措施 近日
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我市出台进一步促进市区房地产市场健康发展的六条措施


近日,现行“盐八购”购房补贴政策今年6月30日即将到期,市住建局、市发改委、市财政局、市人社局、市资规局、市卫健委联合印发了《关于进一步促进市区房地产市场健康发展的六条措施》的通知。

持续支持居民多样化住房需求。对“刚需群体”“以旧换新”“返乡人员”“多子女家庭”分别给予合同总价1.5%、1.5%、1.5%、2%,最高不超过3万元、3万元、3万元和5万元补贴。

支持存量商品房准改善型改造提升。允许未售商品住宅通过重构空间布局、提升品质性能、升级配套设施、优化物业服务等方式,支持开发企业推动存量商品房准改善型改造提升。支持楼盘户型调整优化升级,对架空层、地下空间等进行功能改造,增建养老服务、长者食堂、日间照料中心等配套设施,提供子女托管和名校优生课后作业答疑等物业服务。

暂停市区新建商品住房销售价格备案。房地产开发企业在办理新建商品住房预售许可证或现售备案证明前,不需向价格管理部门申请价格备案,由企业根据市场情况自主确定“一房一价”并对外公布。

为进一步贯彻落实国家、省、市对房地产工作的部署要求,加快构建房地产发展新模式,支持居民刚性和改善性住房需求,进一步促进我市房地产市场平稳健康发展,现提出以下措施:

一、持续支持刚性住房需求

对在2025年7月1日至2025年12月31日期间购买市区首套新建商品住房的个人,给予合同总价1.5%的补贴,最高不超过3万元。

二、推进“以旧换新”扩面联动

对2025年7月1日至2025年12月31日期间出售自有住房,并购买市区新建商品住房的个人,给予购买新房合同总价1.5%的补贴,最高不超过3万元。结合老旧小区改造和城市更新,鼓励房地产开发企业参与商品住房“以旧换新”,鼓励房地产经纪机构与房地产开发企业开展帮售合作,为购房者和房地产开发企业提供服务。

三、支持返乡人群安居置业

为进一步支持盐城在外务工人员回盐就业创业置业,在外务工或回盐就业创业的盐城人凭外地工作证明或缴纳社保证明,在2025年7月1日至2025年12月31日期间购买市区新建商品住房的,给予合同总价1.5%的补贴,最高不超过3万元。

四、给予多子女家庭购房支持

对符合国家生育政策的二孩及以上家庭(购房时已生育),在2025年7月1日至2025年12月31日期间购买市区新建商品住房的,给予合同总价2%的补贴,最高不超过5万元。

五、支持存量商品房准改善型改造提升

允许未售商品住宅在满足相关条件的基础上,经批准调整优化规划设计,通过重构空间布局、提升品质性能、升级配套设施、优化物业服务等方式,支持开发企业推动存量商品房准改善型改造提升。支持房地产开发企业和物业企业围绕满足业主养老、托幼、就餐、健身等多方面需求,持续提升小区物业服务品质。

六、暂停新建商品住房价格备案

暂停市区新建商品住房销售价格备案,房地产开发企业在办理新建商品住房预售许可证或现售备案证明前,不再向价格管理部门申请办理价格备案手续,由企业根据市场情况自主确定“一房一价”并对外公布。成品住房建设销售按照盐住建建筑﹝2020﹞22号文件执行。

以上政策不可叠加享受,可与黄海明珠人才购房补贴叠加享受。自2025年7月1日起开始实施,特殊规定的时间除外。实施范围为市区高速围合圈及盐城环保科技城、盐城高新技术产业开发区所辖区域。本文所指新建商品住房不含经济适用房、农民公寓、拆迁安置房等。

此前有关规定与本政策不一致的,以本政策措施为准,国家、省、市有新政策的,按照新政策执行。购房者领取《不动产权证》后,方可申请购房补贴,购房补贴实施细则由各区住建部门会同财政等部门制定。大丰区和其他县(市)可参照执行。
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盐城都市集团中层岗位招聘公告 盐城市都市建设投资集团有限公司(以下简称“都市集团”)是由盐城市人民政府出资设立、盐南高新区管委会代管的国有一档企业。现根据集团发展需要,结合工作实际,面向社会公开招聘中层干部。 现将招聘岗位公告如下: 一、招聘岗位及要求 1、集团法务与风控部副部长岗位1人:40周岁以下(1984年6月23日后出生),全日制本科及以上学历并取得相应学位,法律类专业;熟练掌握法律知识和技能,具有法律职业资格证书、律师证(含公职律师、公司律师);具有5年以上法律工作经历;现担任国企相当副科职务层次满1年或者下一层级正职职务层次满3年或者通过汇盐行动引进的优秀青年人才在盐工作满3年(通过汇盐行动引进的优秀青年人才法律工作经历可适当放宽至3年以上);具有良好的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2、盐城市都市文旅发展有限公司副总经理岗位2人:40周岁以下(1984年6月23日后出生),全日制本科及以上学历并取得相应学位,专业不限;熟练掌握旅游管理知识和技能;具有5年以上文旅策划、景区管理、景区招商等工作经历;现担任国企相当副科职务层次满1年或者下一层级正职职务层次满3年或者通过汇盐行动引进的优秀青年人才在盐工作满3年(通过汇盐行动引进的优秀青年人才文旅策划、景区管理、景区招商等工作经历可适当放宽至3年以上);具有良好的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力及团队合作意识。 二、资格条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。 3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。 4、符合招聘岗位要求的条件,具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。 5、存在下列情形之一的,不得报名: (1)被开除中国共产党党籍的。 (2)被依法列为失信联合惩戒对象的。 (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 (4)受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满,或期满影响使用的。 (5)与招聘单位存在规定的回避情形的。 (6)法律法规规定的其他情形。 三、招录程序 1、现场报名及资格审核 (1)报名时间:2025年6月23日-2025年7月6日,上午9:00-11:30;下午3:00-5:30(周日除外),逾期不再接受报名。 (2)报名地点:都市集团党群工作部(新龙广场6号楼617室),联系电话:0515-86661966,联系人:陈女士。 (3)报名材料: ①本人身份证(有效期内的第二代居民身份证)原件、复印件; ②招聘报名表(见附件)并签名,一式一份; ③本人近期(1月内)1寸免冠蓝底正面彩照1张; ④学历、学位证书原件、复印件,同时提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告; ⑤境外取得学历学位的,还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》; ⑥报考岗位要求的工作经历证明(需同时具备工作岗位证明和参加社保证明)原件、复印件,招聘条件中工作经历计算截止时间为2025年6月23日; ⑦报考岗位要求的职业资格证书原件、复印件。 (4)报名注意事项及资格审核: ①考生须如实提供报名资料,凡弄虚作假的,一经查实即取消报名资格。 ②考生报名后须保持通讯畅通,如考生提供的联系方式无法联系上本人,相关后果由考生负责。 2、考核方式考核采取两轮面试的形式进行,考试综合成绩总分100分,应聘人员综合成绩按照两次面试各50%的比例确定。设立合格分70分,低于合格分数线者不予录用。面试主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度。 (1)第一轮面试人员从通过资格审核的考生中确定,满分100分,设立合格分数线60分。招聘岗位设1:2开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数比例达不到1:2的,相应核减或取消招聘岗位。 (2)第二轮面试人员从达到第一轮面试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:2的比例(含面试末位同分者,不足1:2比例按实际达合格线人数)确定。末位同分者一并入围。如出现自愿放弃面试资格等情况,根据第一轮面试成绩从高到低递补确定参加面试人选。不足1:2比例的,按照实际人数确定参加第二轮面试人选。 (3)体检和考察。按照总成绩由高到低顺序,在达合格分数线的应聘人员中,根据岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时,取第二轮面试成绩高者参加体检(第二轮面试成绩亦相同,采取加试方式确定入围体检人选,具体办法另行确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。考察时着重审查拟招聘人员的政治素质、业务能力及现实表现。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。 (4)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在都市集团网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。四、聘用公示结束后,办理聘用手续,签订劳动合同,并安排到用人单位工作。试用期1年,试用期满考核合格者,正式聘用。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。 五、纪律监督招聘工作坚持公开、公平、公正原则,全过程接受监督。监督电话:集团纪委,0515-86669299。 六、附则本公告最终解释权归集团党群工作部所有。  附件:都市集团中层岗位招聘报名表   盐城市都市建设投资集团有限公司2025年6月22日
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